一、岗位职责

1、主要负责员工档案管理及数据录入、更新、维护；

2、support员工入离职、人事调动等流程及其他福利相关工作

3、负责上级安排的其他工作

二、要求

1、在校大学生（大三或研一优先）

2、保证每周实习至少3天，实习期为6个月

3、工作认真细心，踏实肯干，有良好的的团队精神

4、有良好的的英语能力