1. Support daily recruitment including CV screening, phone interview and interview organization.

帮助简历筛选、电话面试、以及面试的跟进

2. Support internal recruitment process optimization.

协助内部招聘流程优化

3. Employee documents maintenance and management.

员工文件的管理及维护

4. HR weekly/monthly report preparation.

HR 周报月报的准备

5. Other recruitment programs including summer internship and trainee.

其他的招聘事项

职位要求：

1. 供应链、工商管理、人力、经济、语言专业。

2. 英语读写能力OK。

3. 外向积极沟通，主动，优化工作流程。

4. 一周至少4天, 至少4个月。时长优先。

你将获得：

1.150/Day的实习津贴

2.每周固定下午茶

3.英文的外企工作环境

4.近距离了解快消行业以及迅速成长的机会

5.极具含金量的500强实习证明

6.超值内购，饼干随便吃！