1、办公室环境维护:包括管家账号运营、问题解答、保洁保安维修对接等
2、办公用品采购及发放,行政部仓库物资管理,职场标语、提示制作更换;
3、员工活动落地实施;
4、职场管理制度实施情况的监督,员工入离职手续(行政方面)的办理等。
4、实习时间至少3个月,每周最少4整天
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协助领导人联系接待,办理文书和交办事项的工作人员。