1、负责简历筛选、电话邀约及现场面试安排； 

2、负责招聘渠道的管理，数据分析等； 

3、负责重要商务接待等； 

4、负责日常行政工作（文件档案收发整理、外联等）； 

5、负责上级领导交办的其他事项。

任职要求： 

1、学历专业：本科含以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等文科类专业优先； 

2、办公软件：熟练操作Excel、PPT及相关办公软件； 

3、工作经验：具备人事行政一年以上相关工作经验优先； 

4、能力要求：具备良好的沟通能力、抗压能力。