岗位描述: 1、HR培训、员工关系相关工作实习; 2、主管安排的其他工作事宜。
岗位要求: 1、2023届毕业生,大专及以上学历,人力资源管理专业优先; 2、熟悉office办公软件,计算机熟练操作; 3、工作积极主动,责任心强。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。