岗位职责： 1、支持区域人力资源和行政工作（包括不限于招聘，员工关系等）； 2、协助处理区域内各招聘岗位的简历筛选、约面及接待沟通工作； 3、协助春秋季各大校园招聘工作； 4、完成上级领导交办的其他事项。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历的在校学生，985/211在校生优先； 2、人力资源或管理类等相关专业优先； 3、每周能够保证出勤至少四天，可长期实习者优先； 4、熟练使用office办公软件（尤其excel和PPT），具备良好的文字功底和语言表达能力； 5、有耐心，做事认真负责，具备良好的沟通协调能力、责任心强、有团队精神、执行力强。