1.协助银行等电子平台处理逾期账款；

2.通过电话提醒、信函、短信等方式对逾期客户进行电话提醒，并提醒以及督促及时还款并告知正确的还款方式；

3.开发风险管理的数据模型，结合业务进行应用。

任职资格：

1.20-25周岁，男女不限；

2.熟悉电脑基本操作流程，无经验者能力亦可；

3.良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；

4.工作态度积极进取、抗压能力较强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；

5.无犯罪记录，无不良征信记录，忠于职守。

福利待遇：

薪资待遇：无责任底薪2100-3000，高奖金提成，我公司整体案件量较大，欢迎同行的加入。

保险：为员工购买五险（养老、工伤、生育、医疗、失业）

假期：国家规定的法定节假日休以及带薪年假5天

其他：不定期组织聚餐、文艺活动、节日福利、生日聚会等等；完善的培训，为录用员工提供系统的带薪培训；有需要的提供员工宿舍。

工作时间：9:00-17:30 周末双休

培训和发展：

1.完善的培训体系，为员工提供带薪入职培训、转岗培训、金融知识培训、软技巧培训及管理岗位培训等；

2.多元化的职业发展渠道，为所有员工提供纵向和横向两条晋升路线，纵向为管理类，横向为专业类。