岗位职责：

1、负责日常行政事务：包括会务工作、考勤休假管理、规章制度推行、办公环境卫生检查等；

2、负责提交集团每月和每周行政相关报表； 

3、办公用品及固定资产的采购与管理； 

4、负责店内费用（水费、电费、天然气费）的缴纳和报销； 

5、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作； 

6、完成上级领导交代的其他工作。

岗位要求：

1、全日制本科以上学历，行政管理或人力资源管理相关专业； 

2、具备一定的行政管理知识； 

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。