岗位职责: 1.产品及技术培训资料搭建：梳理公司户储产品（如储能电池、逆变器、控制系统等）的核心参数、工作原理、安装调试流程及常见问题解决方案，结合海外市场需求与当地销售痛点，协助编制多语言（英语为主，小语种加分）培训手册、PPT课件、操作视频脚本等资料。 2.海外销售培训实施支持：配合培训负责人，通过线上（视频会议）、线下（若有海外出差机会）形式，为海外当地销售团队开展产品知识、技术应用、售后支持相关培训，协助组织培训互动环节、答疑解惑，记录培训过程中的核心问题与反馈。 3.培训效果跟进与优化：协助收集海外销售团队对培训内容、形式的意见建议，整理培训考核数据，分析培训效果，提出资料迭代、流程优化方案，助力提升销售团队对产品的专业认知与市场推广能力。 4.海外业务协同支持：配合海外销售团队，提供产品技术层面的临时支撑，如协助解读当地技术标准、整理客户对产品的技术诉求并同步给研发/产品部门，参与跨部门沟通协调，保障业务推进。 完成部门交办的其他与产品培训、海外业务相关的辅助工作。 任职要求 1.学历背景：硕士二年级在读学生，电气自动化、新能源科学与工程、储能技术、电力电子、国际贸易、商务英语等相关专业优先，其他专业若对户储行业有浓厚兴趣且具备对应能力也可投递。 2.语言能力：英语听说读写流利，可作为工作语言（能独立撰写英文培训资料、与海外团队无障碍沟通）；掌握德语、法语、西班牙语等海外主流小语种者优先。 3.专业能力：具备一定的电气、储能相关专业基础知识，能快速理解户储产品的技术原理与应用场景；熟悉办公软件（Word、PPT、Excel），能独立完成培训资料排版与内容梳理。 4.核心素养：具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力，善于倾听需求并高效反馈；工作认真负责、积极主动，有较强的学习能力与团队协作意识，能快速适应海外业务的工作节奏。 5.其他：对户储行业、海外销售培训工作有浓厚兴趣，了解海外储能市场趋势者加分；能保证稳定的实习时间，接受偶尔加班（配合海外时差）者优先。