岗位职责：

1. 协助办理员工入职、离职、调动、转正流程；

2. 协助整理人力资源相关档案资料；

3. 人员基础信息数据汇总、整理、统计等工作；

4. 组织完成公司领导交办的其它工作；

任职要求：

1、本科以上学历，大三研二在读学生，人力资源管理、工商管理、统计学专业优先；

2、熟练运用OFFICE软件；

3、具备良好的数字分析能力、逻辑思维能力及文字功底；

4、善于与人沟通，具有良好的组织协调能力和团队合作精神；

5、具备良好的职业操守，细致、耐心，具有强烈的敬业精神与责任感。