岗位职责:
1、通过各种渠道搜寻,沟通筛选潜在合适的候选人、搜集候选人简历,
2、参与候选人面试筛选并推荐给客户,
3、帮助客户协调安排候选人的面试时间,
4、参与终的Offer谈判。
任职资格:
1.大专以上学历,互联网、金融或者人力资源行业相关专业;
2.良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;
3.对人才有准确把握,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;
4.工作效率高,执行力强,沟通协调力强,人脉资源丰富。
福利待遇:
1. 试用期五险一金
2. 定期团建,下午茶,出国游
3. 上班时间上午9:00-12:00,下午1:30-5:30
4. 女生享有一天的带薪福利假
5. 员工享有带薪病假等
我们的期待: 1、2017年2018年毕业生; 2、一周工作时间必须保证5天;
3、工作认真踏实,需要有耐心;
4、实习期至少3个月;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。