岗位职责: 1.协助完成实习生招聘、面试安排、入职手续等工作； 2.参与员工入职档案整理、数据整理分析以及日常人事流程跟进； 3.支持工会活动筹备组织等； 4.协助部门内部文书处理、资料整理等； 5.部门交办的其他任务。 任职要求: .本科及以上学历在读，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.工作细心、主动，具备良好的沟通能力和协作意识； 3.熟练使用Office办公软件，能适应多任务处理； 4.每周到岗不少于3天。