【岗位职责】
1.负责公司人才招聘、面试接待工作
2.负责面试流程的安排及优化,提升面试体验
3.汇总个招聘渠道及其他与招聘相关的数据,并进行日常维护
4.负责制作各类招聘文案与图片
5.协助完成招聘其他相关工作
【岗位要求】
1.本科及以上学历,大三优先考虑
2.形象气质佳,具有良好的沟通能力及亲和力
3.有好奇心,善于学习,抗压能力强
4.综合素质较好,出色的语言文字表达能力及的写作能力
5.一周到岗4-5天,能稳定实习两个月
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。