工作内容:
1. 协助招聘工作,进行简历搜索、电话邀约、面试安排及自主搜索候选人等;
2. 负责招聘渠道的开拓与维护,对各渠道进行数据分析与效果评估;
3. 员工信息的录入与核对,协助整理员工档案及日常流程文档;
4. 日常入离职手续的办理,员工关怀工作的支持;
5. 完成上级交办的其他工作内容。
任职要求:
1. 2021届本科、研究生或2020届读研的同学,专业不限,只要你对HR工作有兴趣,Leader和平台会助力你学习成长;
2. 每周可保证4-5天实习时间,实习期能持续半年及以上。
3. 积极主动,踏实肯干,学习能力佳,具备较强的沟通和抗压能力;
4. office 软件操作熟练。
5. 有相关HR实习经验加分,英语听说读写加分。