【职位描述】

1、支持商业化团队招聘，发布招聘信息，简历筛选推荐、面试安排及候选人沟通跟进； 2、负责人才库及候选人的管理，维护及扩展招聘渠道，进行招聘数据的分析； 3、完成其它安排的工作任务。

【职位要求】

1、对招聘工作感兴趣，有志于往人力资源方向发展； 2、本科或研究生在读，每周至少保证4天工作时间， 3个月及以上实习时间；  3、自驱努力、主动积极、勤奋踏实，具有良好的人际沟通及协调能力。

【你将收获】

1、足够大的平台实习经验；

2、内容充实且有成就感的实习岗位；

3、多部门合作的机会及众多专业培训；

4、专业舒适的的办公环境，年轻有活力的同事及Leader。