岗位职责：

1. 分店日常行政事务的管理.公司相关制度的监督和执行工作。 2. 与总部沟通协调.配合.协调各部门做好相关工作。 3. 负责前线员工的业绩计算以及工资计算工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，国粤语良好，性格活泼开朗； 2、具有良好的职业道德，有耐心及责任心强； 3、具备一定的应变能力及较强的协调沟通能力； 4、电脑操作熟练，熟练使用各类Office软件