岗位职责： 协助BP与员工互动，保障有效沟通渠道，推动文化建设。 参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排和招聘数据分析。 进行日常数据管理和其他人力资源相关工作。 岗位要求： 每周实习4天，实习时间至少为5个月。 具备良好的沟通能力和团队合作精神。