岗位职责：

1、 负责人员入职等日常相关手续的办理；

2、 员工档案的整理、录入与更新；

3、 负责公司员工福利活动的策划、开展；

4、以上，并完成领导交办的其他事项。

岗位要求：

1、 具备一定表达能力、亲和力与沟通能力，熟练操作Office等办公软件；

2、 工作细致认真，责任心强，性格开朗，积极主动。