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【工作职责】: 1、 像侦探一样寻找线索,锁定方向; 2、 想尽办法联系到需要找到的目标人群; 3、 倾听候选人的心声,协助顾问对候选人进行评估和辅导; 4、 以为客户猎到合适的人才为终目标; 5、 主要服务对象为大消费品领域世界500强,及本土著名企业。 【任职要求】: 1、 应届本科毕业,心理学专业,人力资源相关专业,英语等; 2、 沟通及表达能力强;喜欢从事和人打交道的工作; 3、 愿意接受挑战并能承受压力; 4、 较强的逻辑思维能力;勤奋,乐观积极,执行力强; 5、 诚信负责,有团队合作精神; 6、 对人才招聘专业服务有浓厚兴趣,有志于长期从事人力资源或企业管理咨询相关工作;
【福利】: 专业的的猎头培训及带教; 具有竞争力的薪资,优厚的底薪+提成制度; 完善的五险一金,做五休二; 10天带薪年假,5天带薪病假 简单,快乐的团队氛围; 公司地铁口,交通当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。