【职位描述】
1、协助HRBP完成人力资源项目、制度、流程在所负责的业务部门的有效规划和实施落地,包括不限于招聘、培训、文化、员工关系等方面
2、快速学习和了解业务团队,协助部门提高团队凝聚力,推动团队文化建设,能主动策划落地一些项目和活动,并做好宣传工作
3、处理其他日常流程性工作:比如日常会议组织、文件整理等工作
【职位要求】
1、 熟练使用办公软件
2、每周保证实习4个工作日&3个月以上最佳
3、有活动组织经历、擅长公众号撰写者优先
4、乐观开朗、善于沟通,积极主动,责任心强,执行力强
【能够给到你的】
1、互联网大厂学习机会,极速成长
2、各类开放式的分享和培训
3、平等信任的领导环境
4、丰富的人脉,愉悦open的工作氛围
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。