该职位接受暑期实习&长期实习。
职位描述:
1、协助部分招聘工作,包括基础岗位的简历筛选,电话面试, 面试安排等
2、协助校园招聘工作;
3、协助办理新员工入职手续;
4、材料整理及归档工作;
5、协助员工档案管理,员工信息表更新
6、协助考勤,休假核对等人力资源相关工作
任职要求:
1、学历:专科及以上;
2、专业:人力资源、工商管理、企业管理类等专业;
3、知识要求:熟悉人力资源管理知识、企业管理知识,掌握国际贸易相关知识者优先;
4、个性特征:有较强的组织协调能力、学习能力、沟通表达能力。
5、技能要求:熟练使用word、Excel、PPT等办公软件;
6、其他要求:有相关实习实践经验、学生干部经历优先。
7、工作时长3个月以上。