【岗位职责】

1、协助招聘工作：发布和维护招聘信息，简历筛选、下载及管理，电话邀约候选人到公司了解职位信息，招聘数据的整理及归档，协助开展人才面试组织工作，负责候选人的接待与跟进，确保招聘流程有序进行； 

2、协助人力资源市场招聘会组织、求职登记工作。

【岗位要求】

1、在校生，大三、大四或研二年级，人力资源、工商管理专业优先； 

2、熟练使用office办公软件；

3、综合素质，有较强的沟通能力、学习能力和执行能力，工作细致认真，灵活应变；

4、能确保每周4天以上全职实习时间，且不低于2个月；

5、拥有人事实习生（招聘方向）经验者优先考虑。