职位职责:
1. 协助HR维护招聘渠道、职位的发布与管理
2. 招聘岗位的简历筛选、电话面试、现场面试等全流程的参与
3. 文档处理,扫描、分类、汇总
4. 每月行政报销工作,发票整理
5. 其他相关行政人事工作
任职资格:
1. 在校全日制大三学生,人力资源或相关专业优先
2. 有过人事行政实习经验者优先
3. 能保证每周至少3天实习(周一至周五)
4. 能熟练使用Word/Excel等办公软件
5. 做事认真细致并积极主动具有团队合作精神
6. 具备较好的中英文书面、口头表达能力和沟通能力
7. 具有较强的学习及领悟能力
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。