【职责描述】

1、帮助处理项目管理、日常人事管理等多项核心工作。

2、项目管理结构搭建，进度更新。

3、人才网络搭建，辅助面试谈判，人力资源信息收集。

4、OKR拆解，情报分析。

【任职要求】

1.的文案功底，具备英文写作和沟通能力；

2.对金融机构运营感兴趣，未来有企业运营的期望。

3.较强的学习能力、沟通协调能力，能够独立解决和分析问题；

4.团队协作意识强；

5.能够适应创业公司工作方式；