【职位描述】
1、办理员工入职及入职培训宣讲;
2、办理离职手续、离职证明的登记与保管;
3、档案资料收集、登记、整理,确保人事档案资料完整性及准确性;
4、协助处理其他员工关系工作。
【职位要求】
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、工商管理类及其他相关专业优先;
2、踏实、聪明、良好的沟通表达能力、亲和力;
3、为人热情、诚实、正直、有强烈的进取心、责任心、抗压能力强;
4、熟悉OFFICE办公软件,工作细致;
5、每周至少实习3天,保证持续实习3个月以上优先;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。