职位介绍

该职位主要负责协助公司人才发展部的招聘工作。

职责描述

• 为岗位的招聘提供人才搜寻和招聘支持。

• 与招聘顾问密切合作，明确招聘需求，推动招聘进行。

• 负责候选人筛选和第一轮面试，以评估候选人的适配性。

• 追踪招聘进展情况，在候选人跟进系统中能实时记录候选人的进展。

• 定期提交招聘活动和进展的报告。

任职要求

• 2023届优先，本科及以上学历。

• 优秀的沟通能力和学习能力。

• 积极主动，较好的自我管理能力，具备多任务处理能力。

• 保证连续3个月的实习时间，每周5天。