岗位职责：

1、负责人力资源部培训相关协助事宜，包括：培训组织、现场安排、结果跟踪反馈等；

2、负责员工活动的组织、策划实施；

3、上级交办的其他事宜。

岗位要求：

1、2023届本科毕业生，人力资源专业优先；

2、具有校内活动组织、实践经验者优先；

3、性格开朗、沟通能力强。