可暑期实习
工作职责:
1、协助人事部进行简历初筛、约面及面试人员接待;
2、维护并拓展有效的招聘渠道;
3、其他事务性的工作;
职位要求:
1、人力资源相关专业优先,对人力资源工作有较高的热情;
2、能够尽快入职,并持续实习2个月以上者优先考虑; 3、具备良好的沟通能力和较好的学习能力,做事认真踏实,愿意从小事做起;
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。