职责描述： 1. 独立负责实习生招聘，含简历筛选、面试邀约、候选人汇总、Offer准备等。 2. 协助参与社会招聘、校园招聘项目的开展，推动招聘流程。 3. 进行招聘渠道维护及职位发布，及时更新招聘信息。 4. 对接各业务部门，协助支持开展其他相关模块的项目工作。 5. 协助部门完成其他需要的日常事务性工作。 任职要求： 1. 人力资源管理、社会学、心理学等相关专业。 2. 每周出勤4-5天，可实习4-6个月。 3. 能够熟练使用Outlook、Excel、飞书等办公软件。 4. 具有人力资源各模块实习经验、能够熟练使用各招聘平台优先。 5. 为人正直、亲和力好；耐心、细致、认真、负责、抗压。