工作职责: 1、协助员工工资核算发放事宜; 2、协助完成考勤统计; 3、协助完成部门资料的整理、分发; 4、配合完成其他人力资源薪酬模块的相关工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上在读学生,理工科专业优先; 2、熟练使用MicroSoft Excel、PPT、Word、Outlook等办公软件; 3、细致认真、主动负责,有较强的问题解决能力、学习能力、沟通协调能力、数据处理能力及团队合作能力; 4、实习周期3个月以上,每周至出勤3天以上。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。