1. 简历搜索和筛选,电话面试候选人; 2. 面试安排,面试接待及招聘进度跟进; 3. 日常招聘表格的维护和整理; 4. 支持招聘Team其他日常事宜。
任职资格:1. 专业不限,对招聘有浓厚的热情; 2. 积极主动,强大的抗压能力,逻辑思维清晰,较强的沟通表达能力; 3. 保证每周工作时间不少于3天,尽快入职。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。