【职位描述】
1) 协助招聘, 电话预约、协调候选人、面试官时间, 并面试安排;
2) 负责基础岗位招聘, 根据岗位 JD 筛选及 sourcing 简历, 并进行电话面试;
3) 协助开展培训、能力提升等工作;
4) 协助进行招聘渠道维护, 数据统计工作;
5) 其他招聘运营项目辅助等工作。
【职位要求】
1) 2021年及之后毕业的本科生以上,专业不限;
2) 对于 HR 有较深的理解或者浓厚的兴趣;
3)善于与人沟通, 逻辑思维能力及应变能力较好, 富于团队协助精神;
4)能够连续实习 3-6 个月, 每周出勤 5 天及以上者优先。