1、负责公司人事行政方面的日常工作，对新进员工的合同、社保、公积金等手续和公司的相关证照办理、变更及年检等事项进行办理。

2、负责日常行政工作的组织与管理，参与公司绩效管理、考勤、采购等工作。

3、负责办公器材的领取和管理。

4、大学本科以上专门学历者优先。

任职资格

1、熟练运用Word、Excel等常用办公软件；

2、人力资源或相关专业大专以上学历；

3、工作认真仔细、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；能对外对内温和处理疑难杂症及日常工作，形象气质佳。

4、积极完成领导安排的其他工作，服从公司统一管理，积极配合其他部门完成工作任务。