职位描述:
1、与业务部门沟通招聘需求,量化招聘过程数据,找到招聘问题并实时解决;
2、执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度并邀约合适的候选人;
3、负责完成活动海报、长图、易拉宝等设计;
4、可根据策划思路独立完成个案,充分理解创意意图并准确体现于创意设计中,负责其他相关的视觉设计方面工作。
职位要求:
1、大学本科及以上学历,美术学院背景优先,美术、平面设计等相关专业,周内出勤至少5天,实习时长至少3个月;
2、熟悉各类常用设计软件,熟练掌握各类典型设计风格,能够根据项目需要输出匹配设计方案,对事物的理解力强,具有出众的审美认知,思路灵活,创意多;
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,认真、负责、能承受一定的工作强度和压力,按时高效输出;
4、应聘需附上个人设计作品。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。