1、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ;
2、协助支持人力资源类项目工作,包括不限于企业文化、培训与人才发展等
3、支持海报、文案的输出
4、团队内部培训/文化工作
职位要求
1、 本科或研究生在读,大三、研一、研二优先 ;
2、 熟练使用office、PS等办公软件 ;
3、 每周保证实习4个工作日以上;
4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。