一、岗位职责：

1、协助培训项目的组织实施；

2、培训数据的统计、分析及监控数据指标达成；

3、协助培训资源体系搭建，新课程开发及讲师认证。

二、岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

2、每周连续三天及以上到岗时间，能长期实习优先；

3、熟悉使用PPT、懂平面设计、视频制作、摄影技术等优先。

三、实习福利：

1、补贴标准：本科2000元/月，硕士2500元/月，实际发放按出勤天数；

2、世界300强，房企的实习经验；

3、提供住宿、免费饭堂；

4、丰富的团队活动和下午茶；

5、实习期满三个月可出具实习证明。