职位职责:
1、负责实施招聘活动,发布职位信息、面试邀约及协助安排面试;
2、保证面试按时顺利进行,并跟踪面试结果;
3、支持招聘Team其他日常事宜。
职位要求:
1、本科在校生或研究生;
2、能保证至少3个月的实习时间,每周实习3天以上。
3、口齿清晰,普通话标准,沟通能力强;
4、热爱HR工作,具有一定的抗压能力;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。