岗位职责： 1、协助培训经理实施内部培训与企业文化落地相关工作; 2、参与公司培训项目前期推动、课程制作、以及后期效果评估等工作; 3、完成领导交办的临时性其它工作。 任职要求： 1. 本科学历及以上在校学生;人力资源管理、教育、心理、中文、新闻等相关专业优先 2. 熟练使用电脑及各类办公软件，在校期间有较多活动组织经验优先 3. 性格乐观开朗，沟通能力强，有学习意愿 4. 至少实习3个月以上，每周到岗4天以上，能长期实习的优先考虑