岗位职责:
1、收集、整理和分析校招数据;
2、校园招聘微信公众号、Q群等社群的日常运营,有H5、推文、社群等新媒体运营经验优先; 3、校园招聘宣讲会项目的实施; 4、日常的社招面试工作;5、上级交办的其他任务。
任职要求: 1、本科或以上学历,专业不限; 2、可接受省外出差; 3、熟练操作office办公软件; 4、具备高度的责任心,工作细致、有耐心,乐于与人沟通;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。