1、主要：依据公司的人力资源需求计划，协助各种形式的行政人事工作，办公环境维护，入职接待，会议会务等； 2、主要：协助开展各类内部培训活动的组织安排，保证各培训项目顺利开展，达到预期效果； 3、协助企业文化建设，积极为下午茶、生日会、团建等活动策划提出创新建议； 4、公司其他行政后勤工作；

5、领导临时交待的其他工作。

任职资格： 1、实习期3个月以上，每周保证实习5个工作日，研二优先； 2、熟练运用各种日常办公软件及办公设备； 3、思维创新活跃，对新鲜事物保持敏锐度、有结果导向意识； 4、善于观察和总结、积极学习、抗压能力强； 5、想在行政人事深入发展者且有明确的职业生涯规划者优先。