本公司实习生均有留用机会，大四学生从5月起签订三方协议；大三学生至少出勤3天一周，优先选择寒暑假能出勤的学生。

岗位职责：

1、使用各类招聘渠道进行招聘信息的投放，及时刷新各渠道信息；

2、搜集简历，并对简历进行初步筛选，必要时进行电话面试以及通知应聘者前来面试；

3、组织、安排候选人的面试时间，及时更新人才储备库；

4、完成上级交代的其他事宜。

岗位需求：

1、良好的计算机应用能力，如Word、Excel、PPT等；

2、细心、沟通良好、思维敏捷。