1. 配合主管完成人才培养项目的策划、运营、调研、总结等相关工作； 2. 配合主管完成人才评价数据分析、整理及汇总工作； 3. 配合主管完成人才评价报告的编写、校对及文档整理工作； 4. 协助完成相关会议的筹备、记录工作； 5. 协助推进人才发展类课题研究工作； 6. 完成上级领导交办的其他工作。

1. 全日制本科及以上学历，有人力资源管理或项目管理相关实习经验者优先； 2. 工作认真负责，客观严谨，具备较强的学习意愿和快速适应能力； 3. 具备良好的沟通协调及执行落地能力； 4. 熟练使用office办公软件、掌握数据分析技能者优先。