职位描述：

人事占比：50%%招聘，25%%社保公积金，25%%绩效考勤。

1.协助维护员工招聘渠道并开展基础职位招聘工作；

2.员工日常培训的组织工作；

3.员工录用及离职手续的办理；

4.社保及公积金的缴停手续办理；

5.考勤监督与薪资核算；

6.维护人才储备库；

7.领导交代的其他任务。

任职资格：

1.  本科以上学历，一年以上相关工作经验；

2．有人力资源招聘的实务操作经验，工作责任心强；

3．有耐心、积极主动，工作严谨，具有很好的沟通协调能力。