prefer可以留用的应2020或2021应届生

职责：

 1、熟练运用不同的人才搜寻途径，为客户搜寻行业内符合资格的候选人

 2、独立进行结构化面试（电话面试/面对面的面试）

 3、及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息

 4、挖掘候选人内在需求,合理给出建议

 5、撰写候选人背景报告呈交客户

 6、为候选人做好充分的面试准备，与候选人建立良好的关系

 要求：

 1、本科及以上学历，专业不限；

 2、性格开朗，喜欢与人沟通，对招聘工作有热情；

 3、成熟，良好的逻辑思维并以结果为导向；

 4、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神

 5、熟练使用MS Office及良好的英文读写能力；

 收获：

 1、学习丰富招聘技能；

 2、接触很多高质量候选人、拓展人脉资源，提升个人影响力；

 3、深入学习行业知识，掌握行业发展动向；

 4、对于候选人的把控以及对人的判断；

 薪酬福利：

 1、200元/天实习工资；

 2、零食水果免费提供；

 3、有实习优先留用机会；

 4、奖金提成；

 5、园区班车；