1、协助每周新入职员工的入职办理；

2、协助进行新员工入职的背景调查；

3、收集、整理新入职员工的档案信息；

4、负责员工关系相关工作的数据统计和处理。

5、协助部门其他工作，以及领导交代的其他任务。

【任职要求】

1、本科及以上学历；

2、优秀的沟通能力,熟练运用 Office办公软件，word, excel, PPT… 等；

3、学习能力，沟通能力，执行力强，积极主动，有责任心；

4、每周出勤5天，实习达到3个月以上者优先。