岗位职责】

1.协助企业HR信息化工作，支持人事数据的收集、整理、管理和EHR系统维护等工作

2.协助招聘流程管理，包括简历筛选、整理和面试组织接待等工作

3.支持HR相关项目展开，完成其他上级工作安排

【任职要求】

1.全日制专科以上学历，人力资源专业优先

2.熟练使用Word、Excel、Power Point等办公软件

3.流畅的书写和语言表达能力

4.认真尽责，思维敏捷，善于发现和解决问题

5.一周至少工作三天以上