企业管理实习生招聘

工作职责：

1.根据集团的制度要求，负责集团相关流程、制度及体系的起草、修订、完善、整理和归档，达到制度完善、实施有效；

2.根据集团企业文化建设规划，组织宣导公司企业文化，并组织策划企业文化活动，如核心价值观、文化展、技能比赛等，提升员工对集团企业文化的认同感，提高凝聚力；

3.负责集团管理层各类会议的筹备、通知、会议记录、纪要整理并催办落实；

4.协助集团重大活动、会议的现场协调、安排和筹划；

5.完成领导直接指派执行的其他工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，管理类相关专业；

2.较强的文字功底，熟练使用办公软件；

3.在校期间有学生会、社团经历者优先；

4.有较高的眼界，思维活跃，有团队精神，工作认真细致，有职业操守；

5.较强的协调沟通能力、人际交往能力，较高情商，熟悉商务礼仪。