腾讯PCG-HRBP实习生
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成长 人力体系 导师nice
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职位描述:
【岗位职责】
1.负责协助HRBP进行业务部门人力周期性盘点与分析,支持各业务人力数据的提取、汇总、分析、专项报告输出;
2.负责协助HRBP进行部门的人才激励/培训/企业文化项目的推动执行和落地;
3.负责对部门项目外包/短期劳务用工人员进行全流程管理,包括但不限于入离职管理/薪酬绩效管理/晋升跟进等;
4.保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅。

【岗位要求】
1.硕士或本科在读(研二、大三优先);
2.每周至少实习4天,实习时间不少于三个月,实习期长的优先;
3.熟练使用Excel,PPT等常用办公软件;
4.耐心细致,责任心强,执行能力强,能适应快节奏工作,具备良好的人际沟通能力;
5.有HRBP助理或人资相关实习经验优先(加分项)。

【薪资福利】
1.实习津贴(本科生100元/天,研究生120元/天)和腾讯实习证明1份;
2.亲身理解和实践腾讯人力资源体系与运作机制,开拓视野;
3.和简单/好学/专业的HR小团队一起工作,导师乐于分享经验和手把手带教,非常nice!
4.鹅厂丰富的培训资源和员工福利,助力职业发展;免费早餐、班车、健身房、腾讯学院等。
投递要求:
简历要求:不限
截止日期:--
工作地点:
深圳市南山区腾讯滨海大厦 查看地图
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公司简介
腾讯
“知名互联网企业”
平台好机会多
腾讯
互联网/游戏/软件
民营企业
2000人以上
深圳
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1.你是否能够在上海实习?

2.你是否愿意完成为期一年的实习?

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4.你是否有计划在毕业后攻读硕士或博士学位

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1.是否可以参加终面环节?

2.2020年7月是否可以正式入职?

3.是否参与为期2年的培训生轮岗计划?

4.2年轮岗结束后,是否接受工作地点在四川省或者广东省?

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