1、对接部门面试会议安排,协调面试时间,地点等信息
2、负责收集整理面试者基本信息,录入招聘信息数据管理系统,并进行维护更新
3、完成部门内部日报、周报的收集统计
4、完成领导交代的其他工作
工作要求:
1、大专以上学历,个人形象气质俱佳者优先
2、能够使用office办公软件,擅长Eecel者优先
3、工作细致,认真负责,性格外向,乐于与人沟通
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。