职位概述: 本岗位负责主营平台TikTok、Shopee、Lazada的运营及相关任务。您将在东南亚市场开展工作，面临多样化的挑战，我们希望在您身上看到卓越的主观能动性、优秀的学习能力以及快速适应不断变化的电商环境的能力。可接受零经验人员投递!轮岗机制可帮助您找到最合适的岗位和机会! 岗位内容： 前期： 1、参与公司组织的新人培训，快速了解公司及业务情况，学习业务技能； 2、负责TikTok等跨境电商平台的店铺日常运营，包括产品上架、价格管理、库存管理等； 3、通过在TikTok挖掘、开发、产品契合的优质带货达人建联合作，完成带货销售额目标，对业绩负责，对流量及数据进行分析和总结； 4、负责与TikTok带货达人商务洽谈、维护达人的合作关系，并不断优化合作模式，分级分类管理； 5、输出达人带货脚本，辅助达人熟悉产品，创作优质视频内容并审核，以提高产品销量及品牌知名度。 后期: 1、进行市场分析和竞争对手研究，分析市场、消费者及产品趋势，以制定销售策略和增长计划； 2、负责制定销售目标、监测业绩情况并提出改进建议，以实现销售和市场份额的增长； 3、负责投流板块，对roi负责，并协助其他板块的工作任务落地，如设计广告素材、撰写产品描述、管理社交媒体内容、剪辑视频等； 4、负责团队业绩数据统计及复盘，分析业务问题及增长机会，进行业务流程及标准的优化； 5、关注行业趋势，积极了解行业动态，不断提高自身的电商技能和知识。 我们能提供的： 1、薪资结构：无责底薪＋绩效＋季度奖金＋年终奖； 2、工作时间：双休，法定节假日正常休息，每月10日发薪日，入职即全额缴纳五险一金； 3、额外激励：持续高绩效者可获得分红、持股，共享公司发展红利，从“打工人”升级为“合伙人” 4、成长发展：为新员工提供入职培训，会有经验丰富的老员工带教；公司注重员工的学习成长，每季度提供学习基金3000元（可用于书籍、课程）； 5、简单务实的企业文化：扁平化的管理，拒绝官僚主义和无效流程；以目标为导向，杜绝无效加班、无效会议；团队年轻化，沟通直接透明，无职场内耗。